• 所在地：　本社東京、工場は全国に２０か所
• 業　種：　製造業
• 特　徴：　各種プラスチック容器の製造・販売、金属容器の製造・販売
  　　　　 プラスチック成形機、アッセンブリライン、精密金型の開発・設計・製作
• 管理人数：　約6,000名（パート含む）
• 打刻方法：　磁気カードタイムレコーダー（約40台）
• 打刻内容：　出勤、退勤

1. 交替勤務者ローテーション管理、休暇申請、勤務表承認、勤務表作成等、
   承認業務者 / 勤務管理者の負担が多く、勤務表の締めから給与計算まで数日掛かっている。
2. タイムレコーダーの操作ミスによる修正作業で、本来の業務に集中できない。
3. 残業の実績時間の把握ができず、３６協定管理が困難である。

1. 交替勤務者ローテーション管理は自動化され、シフト表作成 / 勤務表転記が不要となった。
   休暇等の申請を勤務表へ転記する作業もシステムで簡単に入力。
   勤務管理の締め業務が２日で完了するようになった。
2. 簡単、低価格タイムレコーダーにより、設置台数を増やし、操作ミス、誤打刻が激減。
   ※　勤務表の修正時間が大幅に短縮。
3. 前日までの残業時間実績をリアルタイムに管理できる事により、３６協定管理・残業抑制を実現。

• 所在地：　東京都
• 業　種：　レジャー・アミューズメント業
• 特　徴：　ホール貸出、遊園地、ホテル、飲食、小売など多種多様のサービスをご提供
• 管理人数：　約4,000名～5,000名（パート・アルバイト含む）
• 打刻方法：　ICカードタイムレコーダー（約40台）、Web打刻の併用
• 打刻内容：　出勤、退勤

企業成長・業態変革に対応できない。

1. 労基署指導対応、原価意識の向上/生産性(工数）向上が求められる。
2. 関係会社間・職場間の異動が多く、勤怠管理（承認業務）の改善が必要。
3. 残日数管理すべき休暇の種類が多く、休暇残管理の効率化が課題。
   女性従業員が多く在籍し、育児短時間勤務利用者が多い為、管理業務のシステム対応が必須。
4. アルバイト管理のコスト圧縮が必須

勤怠管理システム内容　　就業　＋　アルバイト時給管理で課題の解決に！

1. 振替出勤・振替休日を労基法に従い厳格に管理。
   （期限までに振替休日が取得できない場合は休日勤務に切り替えて買い上げ）
2. 承認業務は、所属組織による承認以外に個人別承認にも対応。
3. 残日数管理が必要な休暇をすべてシステムで管理。　申請時点で残日数チェックを実現。
4. 職種毎の勤務形態、イベント発生時の特殊勤務形態の管理を実現。
   アルバイト管理に関しては、勤務時間管理だけでなく、賃金計算まで実現し、管理コストを大幅圧縮。
   （時給、日給、歩合給、試用期間、特別手当、特別割増などなど）