本社での一元管理はもちろんのこと、各管理職が部下の社員などの労働時間、残業時間、有休取得状況を簡単把握することができるようになりました。
給与計算までの労力も大幅削減に成功しました。

就業規則も細かく、更に関係会社への異動が非常に多く、勤怠管理が煩雑かつ複雑でしたが、Tomasでは就業規則を変えることなく運用を実現できてとても助かりました。
給与システムへも簡単に連携ができたのでありがたかったです。

職種により勤務形態の制度などが異るため、イベント開催中は特別勤務が発生していました。
御社の勤怠管理システムを導入したことにより、職種ごとの勤務形態やイベント時の特殊勤務形態の管理を実現できました。

使用中のICカードタイムレコーダーとの連携が可能だったので、イニシャルコストの圧縮に成功しました。
Webによる様々な申請用紙のペーパレス化も実現できました。