2つの導入方法をご用意
【方法その１】 しっかり導入
労基に精通し、勤怠管理システム導入のベテランメンバーがフルサポート。
サーバー導入型の高機能勤怠管理システムと同等に、きちんとした要件定義をおこない、人事給与システム連携まで全ての工程をサポートいたします。
ＡＳＰ型にはない、サービスになります。
- [スケジュール確認]
- [パッケージ機能説明]
- [カスタマイズ範囲確認]
- [導入作業概要説明]
- [必要事項確認]
(例)
- 従業員数/拠点数
- 組織/事業所/役職情報
- 雇用形態/締め日
- 就業時間/休憩時間
- 休日休暇
- 就業ルール
- システム環境
- 連携システム
など
- [主な必要データ]
- 従業員情報
- 組織情報
- 事業所情報
- 役職情報
- 雇用形態
- 就業時間/休憩時間
- 年休付与情報
- 年休消化実績
- [操作説明（人事総務部のみ）]
- [マニュアル配布]
- [Ｑ＆Ａ受付]
- [テストデータでの実機入力]
- [Ｑ&Ａ受付]
- [主なテスト運用操作]
- 勤務表作成
- 打刻データ取込
- 勤務表入力
- 休暇取得
- 届出申請
- 承認
- 入社処理
- 退職処理
- [本番データ入力]
- [Ｑ&Ａ受付]
- [運用支援]
※初回の各種マスターデータの登録などは、弊社にておこないますので、お客様での登録作業は御座いません。
【方法その２】 かんたん導入
お気軽にスタートしたいお客様、イニシャル費用にコストをかけられないお客様にお薦めです。
弊社が用意しましたマスタ設定シートに、勤怠管理上必要な項目などをすべてご記入いただきます。
その後は、『Tomasクラウド』専用サポートセンターが、お電話、メールにてお客様をしっかりとサポートいたします！
- [現状のお客様の業務（運用）の把握]
お客様にご記入いただきましたヒアリングシートをもとにお電話、メールでおこないます。
- [必要事項確認]
- 従業員数/拠点数
- 組織/事業所/役職情報
- 雇用形態/締め日
- 就業時間/休憩時間
- 休日休暇
- 就業ルール
など
- [主な必要データ]
- 従業員情報
- 組織情報
- 事業所情報
- 役職情報
- 雇用形態
- 就業時間/休憩時間
- 年休付与情報
- 年休消化実績
- [「Tomasクラウド」の機能のご理解]
説明書、実際の画面をもとに、お電話、メールでおこないます。
- [Ｑ&Ａ受付]
- [主なテスト運用操作]
- 勤務表作成
- 打刻データ取込
- 勤務表入力
- 休暇取得
- 届出申請
- 承認
- 入社処理
- 退職処理
- [本番データ入力]
- [Ｑ&Ａ受付]
- [運用支援]
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